Helft gemeenschapscentra krijgt meer werkingsmiddelen

Elk gemeenschapscentrum krijgt voortaan een vastbenoemde kern van minstens vijf mensen. De werkingsmiddelen voor tien van die centra stijgen met een kwart. Dat besliste het VGC-college.

De personeelssituatie bij de 22 Brusselse gemeenschapscentra kan vandaag bezwaarlijk optimaal genoemd worden. Veel personeelsleden werken met een tijdelijk contract en waarom een bepaald centrum veel of weinig personeel in dienst heeft, is vaak onduidelijk, wegens historisch gegroeid.

Om die situatie recht te trekken startte staatssecretaris Bruno De Lille (Groen) een objectiveringsoperatie. Afgelopen donderdag gaf het VGC-college groen licht voor het plan.

Het nieuwe plan zorgt ervoor dat elk gemeenschapscentrum een minimum van 5 vaste personeelsleden krijgt, met een vaste verdelingssleutel voor de niveaus van die werknemers.

Een bijkomende 82 functies worden vervolgens verdeeld over de centra volgens hun lokale situatie. “We hebben dan onder meer gekeken naar de dynamiek uit het verleden, het bereikte publiek en de grootte van de infrastructuur”, legt De Lille uit.

Examens
Werknemers die vandaag een contract van bepaalde duur hebben en een van de posities van onbepaalde duur ambiëren, moeten eerst slagen voor een openbaar examen waar iedereen kan aan deelnemen. Slagen ze niet, dan verliezen ze eind juni van dit jaar hun job. “Als overheid kunnen we vaste contracten enkel via examens toekennen”, zegt De Lille.

Het totale aantal VTE’s in de gemeenschapscentra daalt overigens met circa 10 werknemers. “Dat is het aandeel van de gemeenschapscentra in de grotere besparingsoperatie waarbij we 55 functies schrappen tegen 2018.”

Op het vlak van werkingsmiddelen is er goed nieuws voor het gros van de 22 centra. Tien centra zien hun middelen stijgen met 26 procent. Voor vier centra is de stijging wat bescheidener en nog eens acht gemeenschapscentra zien hun huidige budget behouden.

Welk centrum er precies hoeveel bijkrijgt, wil De Lille nog niet kwijt. “Dat ligt erg gevoelig, en we willen de details van het plan eerst mondeling toelichten aan het personeel.”

In de toekomst wil de VGC ook nauwer toekijken op de wijkgerichte werking van de centra. Een ander aandachtspunt is het delen van expertise tussen verschillende centra. “Ukkel bijvoorbeeld heeft al veel expertise over muziek. Andere centra kunnen daarvan profiteren.”